Reglamento Interno de SST: ¿quién está obligado en Perú? Respuesta corta y clara: en el Perú, toda empresa o entidad que tenga al menos un trabajador en planilla está obligada a contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (Reglamento Interno de SST). No importa si eres micro, pequeña, mediana o […]
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Checklist descargable para evitar multas SST en MYPE Si buscas un Checklist descargable para evitar multas SST en MYPE en Perú, aquí tienes la guía exacta para cumplir con Seguridad y Salud en el Trabajo sin perder tiempo, más el enlace para recibir el checklist en PDF por WhatsApp hoy mismo. Si tu empresa no
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IPERC para MYPE en Perú: hazlo fácil y sin errores ¿Buscas hacer tu IPERC para MYPE fácil y sin errores? La forma más práctica en Perú es: 1) listar los peligros por puesto o actividad, 2) evaluar el riesgo con una matriz simple (probabilidad x severidad), 3) definir controles claros según la jerarquía (eliminar, sustituir,
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SUNAFIL llegó a mi empresa: ¿qué hacer y qué NO decir? Respuesta breve y directa: si SUNAFIL llegó a mi empresa, mantén la calma, verifica la credencial y la orden de inspección, designa un solo vocero, no obstruyas el ingreso, pide que todo se formalice por escrito, evita “admitir” faltas y busca asesoría legal inmediata.
SUNAFIL llegó a mi empresa: qué hacer y qué NO decir Leer más »
Servicio SST en Lima para empresas: evita multas ¿Buscas un Servicio SST para empresas en Lima con implementación completa para evitar multas? Sí: ponemos en regla tu Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de inicio a fin —documentos, comité o supervisor, IPER, reglamento, capacitaciones, exámenes médicos, plan de emergencias y evidencias— para
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Cómo implementar SST en una empresa: sin riesgo de sanción Para implementar SST en una empresa paso a paso (sin riesgo de sanción) en Perú, sigue este orden: 1) diagnostica tus brechas, 2) designa un responsable y conforma el Comité o Supervisor, 3) aprueba tu Política y el Plan Anual, 4) realiza el IPERC y
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Checklist SST SUNAFIL: ¿tu empresa cumple y evita multas? Respuesta corta: si aplicas este Checklist SST SUNAFIL y corriges a tiempo lo que falta, puedes evitar multas, cierres temporales y demandas laborales. En Perú, SUNAFIL fiscaliza que tengas implementado tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) según la Ley 29783
Checklist SST SUNAFIL: verifica si tu empresa cumple y evita multas Leer más »
Errores que generan multas de SUNAFIL en empresas peruanas Respuesta rápida: los errores que generan multas de SUNAFIL en empresas peruanas (casos reales) incluyen no registrar a todo tu personal en planilla electrónica, incumplir pagos laborales (gratificaciones, CTS, horas extra), no acreditar control de asistencia, fallas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), tercerización
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Asesoría SST en Lima: protege tu empresa ante SUNAFIL ¿Buscas cómo pasar una inspección sin sanciones? Sí: con una buena Asesoría SST en Lima puedes proteger tu empresa de fiscalizaciones de SUNAFIL, cerrar brechas de Seguridad y Salud en el Trabajo y responder legalmente a tiempo para evitar multas y medidas coercitivas. Si hoy tienes
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Liquidación de Beneficios Sociales en Perú: Cálculo y Cobro Respuesta corta: La liquidación de beneficios sociales en Perú es el pago que debe hacer tu empleador dentro de las 48 horas de tu cese, e incluye CTS trunca, gratificación trunca, vacaciones truncas, asignación familiar y otros conceptos pendientes. Si no te pagan a tiempo, puedes
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