Implementar SST desde cero en una MYPE
Implementar SST desde cero requiere conocer tareas y riesgos, organizar responsabilidades y ejecutar un plan preventivo. El orden empieza por proteger a las personas y continúa con instrumentos, participación y registros verificables, sin prometer un plazo universal.
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Cuéntanos tu actividad, número de trabajadores y si tienes un requerimiento con vencimiento. Te indicaremos qué información hace falta para definir el servicio.
Qué entregar en cada etapa
En diagnóstico, define brechas; en organización, responsabilidades y representación; en ejecución, controles y formación; en seguimiento, evidencias e indicadores. El alcance debe decir qué trabajo técnico y visitas incluye y qué depende de la empresa.
Qué revisar paso a paso
- Levanta información de tareas y centros.
- Prioriza controles de riesgos.
- Organiza representación e instrumentos.
- Programa formación y seguimiento.
Reglas que debes distinguir
La Ley 29783 y su reglamento regulan organización, formación y prevención. El mínimo de capacitaciones, la elección de representantes y la gestión de registros son obligaciones diferentes. Comprueba además las reglas sectoriales y las modificaciones aplicables a tu actividad; una lista general no reemplaza esa revisión.
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Pregunta frecuente
¿Puedo delegar toda la responsabilidad en un asesor?
El asesor apoya según el encargo; contratarlo no traslada íntegramente los deberes legales del empleador.
Cómo te ayuda RA Consultores Legales
RA puede revisar la situación de tu empresa, identificar brechas y cotizar el apoyo legal, documental o de capacitación que corresponda. La intervención técnica, visitas y actividades adicionales se precisan en la propuesta.
Cuéntanos tu actividad, número de trabajadores y si tienes un requerimiento con vencimiento. No necesitas completar un expediente para enviar la primera consulta. Luego coordinaremos la entrega de los antecedentes necesarios.
Antes de contratar, solicita una propuesta con actuaciones, entregables y seguimiento incluidos. Los honorarios se distinguen de tasas, notaría, registro o servicios de terceros cuando correspondan. La estimación de tiempo se acuerda según el caso; no se garantiza la decisión de una autoridad ni la aceptación de otra parte.
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Si WhatsApp no abre, llama al 901 676 181.
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Fuentes y revisión editorial
- Ley 29783: Seguridad y Salud en el Trabajo
- Reglamento de la Ley de SST y sus disposiciones aplicables
Responsable editorial: RA Consultores Legales. Revisado el 3 de noviembre de 2026. Verifica la norma y el procedimiento aplicables a tus hechos y fechas.