Diagnóstico Legal MYPE

Asesoría Legal para Pequeñas Empresas en Lima

¿Su negocio está preparado para
una inspección laboral de SUNAFIL?

Una revisión a tiempo de sus contratos y documentos le permite detectar errores a tiempo en su negocio y solucionar problemas urgentes antes de enfrentar multas costosas o demandas de trabajadores.

✓ Diseñado para empresas MYPE en Lima

Problemas frecuentes que ponen en riesgo los ingresos de su negocio

Esperar a tener una inspección o una queja para ordenar sus papeles pone en riesgo su capital. Revise si en su negocio ocurre alguna de estas situaciones comunes:

Contratos de Trabajo Inexistentes o Mal Hechos

Tener personal solo de palabra o usar contratos impresos de internet lo deja sin defensa legal si un trabajador exige el pago de beneficios acumulados.

Trabajadores con Recibos por Honorarios que cumplen un horario

Pagar con recibos por honorarios a personal que trabaja bajo sus órdenes diarias es el error principal por el que SUNAFIL aplica las multas más altas.

No contar con un Registro de Asistencia Obligatorio

No apuntar de forma exacta la hora de entrada y salida, el refrigerio o las horas extras del personal se sanciona como una falta grave durante una inspección.

Las ventajas de tener un negocio ordenado por ley

Tranquilidad para trabajar

Ordene y proteja los contratos y documentos de su negocio para enfocarse tranquilo en vender y hacer crecer su actividad comercial en Lima.

Cero sorpresas ante inspecciones

Encuentre y corrija a tiempo cualquier falta en los papeles de sus trabajadores antes de recibir una notificación o visita de SUNAFIL.

Cuidado de su dinero

Evite pérdidas imprevistas de dinero por reclamos de ex-trabajadores, multas del estado o cobros que afecten su rentabilidad.

¿Qué incluye el Diagnóstico Legal MYPE?

Una revisión detallada y clara de sus documentos realizada por nuestro equipo de abogados asesores.

Revisión de la Situación de sus Trabajadores

Evaluamos cómo está la relación laboral con su personal de acuerdo con las leyes actuales de Perú.

  • Revisión de los contratos vigentes de sus trabajadores y sus renovaciones.
  • Análisis de las personas que cobran mediante Recibos por Honorarios.
  • Evaluación de riesgos y de las exigencias mínimas que le pedirá SUNAFIL.
  • Verificación de sus planillas y beneficios bajo el régimen especial MYPE.

Informe y Soluciones Directas

Evaluación del estado de los documentos de su negocio y entrega de recomendaciones para corregirlos.

  • Revisión general de los reglamentos y actas internas de su negocio.
  • Identificación de incumplimientos en la normativa SST y laboral.
  • Entrega de un Informe Ejecutivo claro con todos los errores encontrados.
  • Reunión virtual explicativa para indicarle los pasos a seguir para solucionar todo.

Soluciones adaptadas exactamente al rubro de su negocio

Cada sector comercial tiene reglas diferentes y enfrenta distintos tipos de inspecciones y problemas en Lima, estos solo son nuestros clientes más recurrentes.

Asesoría para Restaurantes

Restaurantes y Pollerías

Evite multas por los problemas comunes del sector gastronómico, como los cambios seguidos de personal y los horarios rotativos.

  • Control correcto de las horas de trabajo y del pago de horas nocturnas.
  • Contratos adecuados para cocineros, ayudantes, mozos y repartidores.
  • Manejo correcto del pago de propinas para que no cuenten como sueldo fijo.
Asesoría para Academias

Academias y Centros de Idiomas

Ordene la situación de sus profesores, instructores y administrativos evitando errores que generen reclamos de permanencia.

  • Contratos específicos por horas de clase o periodos de enseñanza.
  • Evaluación de profesores externos que emiten recibos por honorarios.
  • Revisión de los requisitos obligatorios para centros de enseñanza.
Asesoría para Ferreterías

Ferreterías y Comercios

Proteja su inversión ordenando las normas de su personal en tienda, almacén y las relaciones comerciales básicas.

  • Revisión de las reglas básicas obligatorias de seguridad en el trabajo.
  • Contratos correctos para el personal de almacén, choferes y vendedores.
  • Revisión de acuerdos con proveedores clave para evitar problemas de stock.

Pasos sencillos para ordenar su negocio

Un trabajo rápido, confidencial y diseñado para no interrumpir el día a día de sus ventas.

01

Recepción de Documentos

Revisamos los contratos y papeles actuales de sus trabajadores en Lima bajo un estricto acuerdo de confidencialidad.

02

Revisión a Fondo

Nuestros abogados revisan cada hoja buscando faltas, errores en contratos o riesgos que puedan causar una multa.

03

Entrega del Informe

Le entregamos un reporte escrito fácil de entender con todos los problemas encontrados y las soluciones prioritarias.

04

Reunión de Soluciones

Nos reunimos de forma virtual para explicarle los resultados y armar el plan para poner en orden sus papeles o iniciar una asesoría mensual.

¿Cómo prefiere manejar la situación legal de su negocio?

Vea la diferencia entre trabajar sin asesoría legal frente a contar con el apoyo directo de nuestro despacho.

Temas claveNegocio sin especialistasCon RA Consultores Legales
Inspecciones de SUNAFILRiesgo alto de recibir multas caras que afectan sus ganancias.Papeles y contratos ordenados listos para cualquier revisión.
Contratos de sus TrabajadoresModelos antiguos, vencidos o sacados de internet.Contratos modernos hechos a la medida de su negocio.
Control de sus GastosPagos imprevistos y pérdidas de dinero por demandas laborales.Gastos bajo control con una inversión fija y planificada.
Consultas y DudasRespuestas basadas en rumores o consejos de conocidos.Respuestas claras, seguras y rápidas directo por WhatsApp.

¿Por qué poner la seguridad de su negocio en nuestras manos?

Le ofrecemos un servicio de asesoría enfocado en dar soluciones reales y protección a las pequeñas empresas.

Trato directo y cercano

Hablamos directo con usted. Un abogado con experiencia revisará personalmente cada documento de su negocio.

Expertos en temas laborales

Conocemos a fondo las leyes laborales peruanas y lo que exige SUNAFIL a los negocios pequeños.

Reportes fáciles de entender

Le explicamos todo de manera sencilla y clara, sin palabras raras de leyes ni códigos complicados.

Apoyo mes a mes

Contamos con planes de abono mensual accesibles para cuidar sus operaciones comerciales durante todo el año.

Preguntas frecuentes sobre la revisión legal para empresas MYPE

Encuentre respuestas claras sobre cómo protegemos su negocio y sus contratos en Lima.

¿Qué es el Diagnóstico Legal MYPE y cómo ayuda a mi negocio?
Es una revisión a fondo donde abogados expertos revisan sus contratos actuales, el estado de sus trabajadores y los papeles internos de su negocio en Lima Metropolitana. Sirve para detectar errores, faltas y riesgos antes de recibir una inspección de SUNAFIL o una demanda laboral.
¿Qué documentos analizan durante la revisión de mi negocio?
Revisamos al detalle sus contratos de trabajo vigentes, las personas que cobran por recibos por honorarios, el pago de liquidaciones, las planillas, el registro de asistencia de sus trabajadores y los documentos obligatorios que piden SUNAFIL e INDECOPI.
Tengo un restaurante o pollería, ¿este servicio me sirve?
Sí. Tenemos asesores especializados en restaurantes y pollerías en Lima. Revisamos los problemas más comunes de su sector: el manejo de la alta rotación, los contratos correctos para mozos y cocineros, el control de las horas extras y el reparto de propinas según la ley peruana.
¿De qué manera este servicio evita que me pongan multas en una inspección?
La mayoría de las multas de SUNAFIL ocurren por contratos mal hechos, por no tener registro de asistencia o por papeles incompletos. Al encontrar estos errores a tiempo con nuestra revisión, le decimos exactamente cómo corregirlos para que cuando llegue una inspección real todo esté en orden.
¿Qué riesgo tengo si mi personal trabaja cumpliendo un horario pero me da recibos por honorarios?
Este es el error más peligroso. Si un trabajador cumple un horario y recibe órdenes, la ley exige que esté en planilla. Si SUNAFIL detecta esto, o si el trabajador demanda, le obligarán a pagar todos los beneficios sociales acumulados (gratis, CTS, vacaciones) más las multas correspondientes.
¿Es obligatorio tener un registro de asistencia o un reglamento interno de trabajo?
El registro de asistencia (digital o en cuaderno) es obligatorio para todos los negocios en el Perú, aunque tengan un solo trabajador. El reglamento interno de trabajo solo es obligatorio si tiene más de 10 trabajadores, pero es muy útil en negocios pequeños para fijar sanciones y llamadas de atención.
¿Me pueden ayudar si ya tengo una inspección iniciada o una multa de SUNAFIL?
Sí, nos encargamos de defender a su negocio. Lo acompañamos en las citaciones, preparamos las respuestas y documentos de defensa y presentamos los recursos de apelación necesarios si le han puesto una multa injusta.
¿Cuánto tiempo se demoran en revisar todos los papeles de mi negocio?
El proceso completo toma entre 5 a 10 días útiles. El tiempo exacto depende de cuántos trabajadores tenga su empresa, de la cantidad de contratos por revisar y de la actividad de su negocio.
¿El reporte que me entregan viene listo con los contratos nuevos para firmar?
El reporte le indica claramente qué está mal, cuáles son los riesgos y cómo solucionarlos de forma prioritaria. Si necesita que redactemos los nuevos contratos corregidos a la medida de su negocio o los reglamentos internos, puede contratar estos entregables por separado o mediante nuestros planes mensuales.
¿Cómo sé que la información y contratos de mi negocio estarán seguros?
Garantizamos total privacidad. Toda la información sobre sus planillas, contratos y cuentas se maneja bajo estricto secreto profesional. Si lo prefiere, podemos firmar un acuerdo escrito de confidencialidad antes de que nos envíe sus documentos.
¿Tienen servicios de asesoría fija o mensual para micro y pequeñas empresas?
Sí, contamos con planes mensuales de bajo costo adaptados al tamaño de su negocio. Esto le permite tener un abogado disponible todo el mes para resolver consultas rápidas, revisar contratos nuevos y respaldarlo ante cualquier problema con trabajadores o proveedores.
¿Cómo me comunico con los abogados durante el servicio?
Nos comunicamos por los medios más cómodos y rápidos para usted: resolvemos dudas diarias de forma directa por WhatsApp, enviamos documentos por correo electrónico y coordinamos reuniones virtuales por Zoom o Teams para explicar los avances.

Detecte los riesgos legales de su negocio antes de que se conviertan en un problema costoso.

No permita que un error en sus contratos o la falta de un documento ponga en riesgo las ganancias de su esfuerzo. Obtenga el respaldo de un equipo de abogados especializado en proteger y formalizar pequeñas empresas en Lima.

Agendar Reunión de Diagnóstico Inicial

Estudio Jurídico RA Consultores Legales | Especialistas en Contratos, Reglas Laborales y Cumplimiento para MYPES

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