Cómo acreditar capacitaciones ante SUNAFIL
Para acreditar capacitaciones ante SUNAFIL relaciona programa, ejecución y participantes con evidencias verificables. Una constancia aislada no muestra por sí sola qué se enseñó, a quién, cuándo ni cómo se comprobó su comprensión.
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Cuéntanos tu actividad, número de trabajadores y si tienes un requerimiento con vencimiento. Te indicaremos qué información hace falta para definir el servicio.
Arma un expediente por actividad
Incluye fecha, duración, tema, capacitador, participantes y sustento según el registro aplicable. Conserva material y resultados disponibles. En virtual, relaciona identidad con acceso y participación; una captura con varios nombres no sustituye toda la evidencia.
Qué revisar paso a paso
- Ordena programa y sesiones ejecutadas.
- Relaciona participantes con los puestos.
- Adjunta materiales y evidencias reales.
- Responde exactamente el período requerido.
Reglas que debes distinguir
La Ley 29783 y su reglamento regulan organización, formación y prevención. El mínimo de capacitaciones, la elección de representantes y la gestión de registros son obligaciones diferentes. Comprueba además las reglas sectoriales y las modificaciones aplicables a tu actividad; una lista general no reemplaza esa revisión.
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Pregunta frecuente
¿Debo presentar datos personales de más?
Aporta lo necesario por el canal oficial, protegiendo datos y evitando difundir documentos en espacios públicos.
Cómo te ayuda RA Consultores Legales
RA puede revisar la situación de tu empresa, identificar brechas y cotizar el apoyo legal, documental o de capacitación que corresponda. La intervención técnica, visitas y actividades adicionales se precisan en la propuesta.
Cuéntanos tu actividad, número de trabajadores y si tienes un requerimiento con vencimiento. No necesitas completar un expediente para enviar la primera consulta. Luego coordinaremos la entrega de los antecedentes necesarios.
Antes de contratar, solicita una propuesta con actuaciones, entregables y seguimiento incluidos. Los honorarios se distinguen de tasas, notaría, registro o servicios de terceros cuando correspondan. La estimación de tiempo se acuerda según el caso; no se garantiza la decisión de una autoridad ni la aceptación de otra parte.
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Si WhatsApp no abre, llama al 901 676 181.
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Fuentes y revisión editorial
- Ley 29783: Seguridad y Salud en el Trabajo
- Reglamento de la Ley de SST y sus disposiciones aplicables
Responsable editorial: RA Consultores Legales. Revisado el 3 de noviembre de 2026. Verifica la norma y el procedimiento aplicables a tus hechos y fechas.